愤怒、嫉妒、
可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前
别小看“僵尸股”中的小规模公司，它们爆发起来很惊人
大家都知道麦当劳，麦当劳最开始是麦当劳兄弟开在美国加州的一家汉堡店，生意特
这至少可以带来三个好处： 创造可教的观点的过程，可以帮助人们成为更好的领导者
在一个企业不断进行重组的时代，这是很危险的。这对张浩来说是件好事，不过他同时希
” 即便辛苦，但张兰一天赚的钱能抵在国内一个月的工资，只是心高气傲的张兰并不甘心在异国他乡
图：研究表明，与普通大众相比，企业环境中的高管心理变
两边的生意都很大……未来乐淘是向电子方向突围
“我当时那个年纪是非常积级主动的。一边找种子企业，一边帮助企
